Zůstaly vám po pracovním úrazu trvalé následky a teď nevíte, jak postupovat, abyste dostali odškodnění? Anebo vám úraz nebyl uznán za pracovní? To se bohužel stává velmi často, ale poškození obvykle neví, jak takovou situaci řešit, a tak nechají nárok na odškodnění promlčet. To je ale velká chyba.
Na náhradu máte ze zákona nárok
Náhrada za bolest nebo třeba také náhrada za trvalé následky je to, na co máte plné právo. Lidem se ale nechce podstupovat složitou byrokracii, často s nejasným výsledkem. Nezřídka se stává, že odborný lékař vaše zranění a trvalé následky špatně posoudí a vy o náhradu přijdete právě z tohoto důvodu. Pokud se ale obrátíte na některou ze specializovaných poraden, máte téměř stoprocentní jistotu, že se náhrady skutečně dočkáte.
Někdy ani posudek nestačí
Například Pracovní úraz – Poradna pro zaměstnance vám dokáže sehnat odborného lékaře a soudního znalce, kteří vaši situaci vyhodnotí správně. Následně musíte posudek o trvalých následcích uplatnit u svého zaměstnavatele. Někdy ale ani to není zárukou úspěchu. Může se totiž stát, že si pojišťovna zaměstnavatele nechá udělat vlastní, revizní posudek a až podle toho se vyplácí odškodné.
Nechte si vysvětlit, jak postupovat
Je to skutečně běh na dlouhou trať a pokud na něj nemáte sílu, nechte se zastoupit odborníky z Pracovní úraz – poradna pro zaměstnance. Ti vám dopodrobna vysvětlí, jak přesně postupovat a jestli budete chtít, veškerou byrokracii absolvují za vás, a to včetně právního zastoupení před soudem. Platíte ale jen za úspěšné vymožení odškodného.
Prokonzultujte svou situaci e-mailem, telefonicky nebo osobně. Nenechte svůj nárok na odškodnění promlčet a kontaktujte právníky z poradny nejlépe ještě dnes.